在仇恨酒精公司工作的清坂野收到某公司社長的委托，要求開展“仇恨酒精計劃”。因此，他召集了“50名因各種原因和行為而有不良飲酒習慣的員工”，讓他們參加該計劃，但那些不學習的人繼續(xù)飲酒并造成問題。 [4]坂野決定對他們實施一項緊張的計劃。